Что изменилось
В статью 427 НК РФ внесены поправки, которые упростили порядок применения пониженных страховых взносов для малого и среднего бизнеса. Соответствующий Федеральный закон от 25.04.2026 № 104-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, с 2026 года по требованиям пункта 13.3 статьи 427 НК РФ применять пониженный тариф страховых взносов 15% к выплатам, превышающим 1,5 МРОТ в месяц, вправе только субъекты МСП, основной вид деятельности которых поименован в перечне, утвержденном распоряжением Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р.
Всего в перечень включено 54 вида деятельности, в том числе растениеводство и животноводство, рыболовство и рыбоводство, производство пищевых продуктов и напитков, металлургическое производство, производство компьютеров, электронных и оптических изделий, производство транспортных средств, производство мебели, научные исследования и разработки, а также образование.
Условия применения тарифа 15%
Для применения пониженного тарифа 15% предпринимателю или организации необходимо одновременно соответствовать нескольким условиям.
- Вид деятельности, закрепленный в перечне, должен быть указан в ЕГРЮЛ или ЕГРИП в качестве основного.
- Доля доходов от основного вида деятельности должна составлять не менее 70% по итогам отчетного или расчетного периода.
Условия применения тарифа 7,6%
Кроме того, согласно пункту 13.2 статьи 427 НК РФ, применять льготный тариф 7,6% к выплатам, превышающим 1,5 МРОТ в месяц, вправе по-прежнему субъекты МСП сферы обрабатывающих производств, основной вид деятельности которых поименован в перечне, утвержденном распоряжением Правительства РФ от 11.12.2024 № 3689-р.
Всего в перечень включено более 35 видов деятельности. Такой пониженный тариф применяют малые и средние предприятия, выпускающие продукты питания, фармацевтические субстанции, ткани и одежду, изделия из пластмасс и стекла, бытовые приборы и другую продукцию.
- Вид деятельности, закрепленный в перечне, должен быть указан в ЕГРЮЛ или ЕГРИП в качестве основного.
- Ранее доля доходов от основного вида деятельности должна была составлять не менее 70% по итогам предшествующего года и отчетного периода.
Главная новость для бизнеса
Теперь малому и среднему бизнесу разрешено суммировать доходы от основных и дополнительных видов деятельности из перечней Правительства РФ при расчете необходимой доли доходов в 70% для применения льготного тарифа страховых взносов 15% или 7,6%.
Одновременно поправки исключили для малых и средних предприятий сферы обрабатывающих производств условие о необходимой доле доходов от основного вида деятельности за предыдущий год для применения пониженного тарифа в размере 7,6%. Требование о доле доходов сохранено только в отношении отчетного или расчетного периода.
Данные изменения вступили в силу с 25 апреля 2026 года и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.
Почему этого недостаточно без корректной настройки учета
На практике сами изменения упрощают доступ к льготе, но не снимают с бизнеса обязанность правильно подтверждать право на ее применение. Для этого необходимо видеть структуру доходов по видам деятельности, поддерживать в актуальном состоянии ОКВЭД, корректно отражать выручку в учетной системе и вовремя контролировать достижение порога 70%.
Если компания ведет такую аналитику вручную, в таблицах или разрозненных отчетах, возрастает риск ошибок, из-за которых льгота может быть применена некорректно. В результате организация может столкнуться с пересчетом страховых взносов, дополнительной нагрузкой на бухгалтерию и сложностями при внутренней проверке.
Типичные риски
- Доходы по основным и дополнительным видам деятельности не разделены в учетной системе.
- Невозможно быстро подтвердить долю профильных доходов на конец отчетного периода.
- ОКВЭД в ЕГРЮЛ или ЕГРИП и аналитика в 1С не связаны между собой логически.
- Расчеты ведутся вручную, из-за чего возрастает вероятность ошибок и потери времени.
- Бухгалтер получает информацию о нарушении условий слишком поздно — уже после закрытия периода.
Что это означает на практике
Новые нормы действительно дают бизнесу больше гибкости, но воспользоваться ими безопасно можно только тогда, когда учет в 1С отражает реальные направления деятельности и позволяет быстро собрать подтверждающие показатели.
Что можно настроить в 1С
Чтобы использовать изменения законодательства с минимальными рисками, бизнесу важно не просто знать правила, а встроить их в повседневную работу учетной системы. Именно здесь востребованы услуги по доработке и внедрению программ и сервисов 1С.
Какие задачи решает 1С:Автоматизация
- Настройка аналитики доходов по видам деятельности, направлениям бизнеса, договорам, подразделениям или номенклатурным группам.
- Доработка отчетов, показывающих долю доходов по видам деятельности для подтверждения права на льготу.
- Настройка контрольных показателей и уведомлений по достижению или утрате порога 70%.
- Привязка учетных данных к основным и дополнительным ОКВЭД, которые используются организацией.
- Адаптация расчетных сценариев и регламентных процедур в 1С для корректной работы бухгалтерии и кадрового учета.
- Интеграция с сервисами 1С и настройка удобной системы контроля для бухгалтеров, финансовых специалистов и руководителей.
В результате компания получает не просто типовую конфигурацию, а рабочий инструмент, который помогает контролировать право на льготы, своевременно видеть отклонения и принимать решения на основе актуальных данных.
Почему стоит обратиться в 1С:Автоматизация
Если у бизнеса несколько направлений деятельности, используются разные схемы учета или уже есть доработанные конфигурации 1С, универсального решения обычно недостаточно. В такой ситуации особенно важно адаптировать систему под реальные процессы компании, а не пытаться подстроить процессы под ограничения типового учета.
Специалисты 1С:Автоматизация помогают проанализировать текущую модель учета, определить, какие данные нужно собирать для подтверждения права на льготы, настроить аналитику, отчеты и регламентные процедуры, а при необходимости — выполнить доработку и внедрение программ и сервисов 1С под конкретные бизнес-задачи.
- Проверим, как сейчас отражаются доходы и хватает ли аналитики для подтверждения льготы.
- Предложим оптимальный вариант доработки с учетом вашей конфигурации и нагрузки на сотрудников.
- Настроим отчеты и контрольные механизмы, чтобы бухгалтерия видела ситуацию заранее.
- Поможем внедрить изменения без хаотичной ручной работы и лишних рисков.
Итог для бизнеса
Чем раньше учетная система будет адаптирована под новые правила, тем проще использовать льготы по страховым взносам в 2026 году и тем меньше вероятность спорных ситуаций из-за несвоевременного контроля данных.