1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ (Электронная поставка)

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Данная программа доставляется на электронную почту, а техническая документация предоставляется в электронном виде.

Возможности 1С:ЗУП ПРОФ:

	Возможность многопользовательского режима (требуется покупка лицензии)
	Учет нескольких организаций в одной базе
	Возможность изменения и доработок информационных баз
	4 часа работы специалиста по 1С, 3 месяца поддержки 1С:ИТС
	Поддержка территориально распределенных информационных баз

Рекомендуется

Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Функциональные возможности 1С:ЗУП ПРОФ

1. Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:

• планирование потребностей в персонале (подробнее);
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка (подробнее);
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников (подробнее);
• управление финансовой мотивацией персонала (подробнее);
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда (подробнее);
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
   
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
   
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа конфигурации «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» с решением «1С Бухгалтерия 8»(Подробнее).

Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» усовершенствована по сравнению с программным продуктом "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и содержит в себе ряд важных преимуществ:

1. усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:
           

• индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
•  ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
•  оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

        2.  инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.
        3. мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.
        4. современный эргономичный интерфейс прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":
           

• универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
•  универсальная групповая обработка справочников и документов;
•  подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
•  подключение дополнительных печатных форм в документах;
•  подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
•  установка даты запрета изменения данных;
•  средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
•  средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.

Купить программу 1С ЗУП ПРОФ можно через наших менеджеров. Оставьте заявку на сайте или позвоните по контактным номерам. Также вы можете оформить покупку через наш интернет-магазин. Если вы еще не определились с приобретением программы или хотите узнать более подробно про функционал - закажите бесплатную демонстрацию по форме ниже.

Рассчитайте стоимость внедрения программ 1С