1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

 Рекомендуется

Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

 Функциональные возможности 1С:ЗУП ПРОФ

1. Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:

• планирование потребностей в персонале (подробнее);
•         решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка (подробнее);
•         управление компетенциями, обучением, аттестациями работников (подробнее);
•         управление финансовой мотивацией персонала (подробнее);
•         эффективное планирование занятости персонала (подробнее);
•         учет кадров и анализ кадрового состава (подробнее);
•         начисление и выплата заработной платы (подробнее);
•         исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда (подробнее);
•         отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
   
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
   
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа конфигурации «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» с решением «1С Бухгалтерия 8»(Подробнее).

Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» усовершенствована по сравнению с программным продуктом "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и содержит в себе ряд важных преимуществ:

1. усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:
           

• индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
•  ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
•  оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

        2.  инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.
        3. мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.
        4. современный эргономичный интерфейс прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":
           

• универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
•  универсальная групповая обработка справочников и документов;
•  подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
•  подключение дополнительных печатных форм в документах;
•  подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
•  установка даты запрета изменения данных;
•  средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
•  средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.