Дайджест новостей
Что важно для бизнеса на этой неделе
Подготовили краткий обзор изменений и обновлений: от кадровых и налоговых вопросов до новых возможностей в «1С:Бухгалтерии 8». В фокусе — то, что может повлиять на учет, документооборот и повседневную работу компании.
Коротко, по делу и с акцентом на практическую пользу для клиентов 1С:Автоматизация
1С:Автоматизация
Новости, которые помогают работать увереннее
10
тем в одном материале — от налогов до ЭДО
2026
год активных изменений в учете, кадрах и регулировании
Обновления законодательства и новые функции 1С лучше отслеживать заранее — это помогает быстрее адаптировать процессы и снижать операционные риски.
Иностранные сотрудники и новый госконтроль
Готовятся изменения по работе с иностранными сотрудниками, включая порядок выплаты доходов и дополнительные обязанности работодателей. Параллельно вводится новый вид федерального контроля за рядом категорий промышленной продукции — бизнесу важно заранее учитывать это в кадровых и учетных процессах.
Льготные тарифы страховых взносов
В 2026 году действуют обновленные правила применения пониженных тарифов страховых взносов для МСП. Для компаний это не только вопрос соответствия требованиям, но и возможность точнее настроить учет в «1С:Бухгалтерии 8» и «1С:ЗУП».
Новое в «1С:Бухгалтерии 8»
В простом интерфейсе обновлены разделы «Анализ» и «Сотрудники», а также расширены возможности работы с электронными документами. Это делает повседневные операции удобнее для бухгалтеров, руководителей и сотрудников, которые работают в программе без лишней сложности.
УСН, АУСН, премии и работа с самозанятыми
Разъяснения касаются возврата с АУСН на обычную УСН, порядка лишения премии за дисциплинарные нарушения и признаков подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми. Для бизнеса это практические вопросы, где особенно важны корректные локальные документы и прозрачный учет.
Социальные и налоговые инициативы
В центре внимания — возможный налоговый вычет по детским путевкам, снижение отдельных госпошлин и вопросы досрочных выплат. Такие изменения напрямую затрагивают расчеты, кадровый блок и финансовое планирование компании.
Маркировка и подтверждение реального производства
Для производителей ужесточаются правила получения кодов маркировки: при отсутствии признаков реального производства возможен отказ. Это еще один сигнал к тому, что учет, документы и внутренние процессы должны быть выстроены аккуратно и подтверждаемы.